当社は健康経営優良法人（中小規模法人部門）に認定されております。
健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
※健康経営優良法人の詳細については、経済産業省のホームページをご覧ください。
当社では持続可能な開発目標（SDGs）の達成のため「ワークライフバランスの実現」「ダイバーシティの推進」「ガバナンスの強化」を経営戦略の最優先事項と位置づけております。
調和のとれた生活・充実したプライベートの実現に向け、すべての土日祝を休日とし、有給休暇の取得促進やエクシブグループの宿泊費補助、テーマパークのチケット配布などを行っております。また誰もが能力を発揮し安心して働ける環境を整備すると共に、従業員の健康と運動機会の増進を目的にジム利用時の費用補助や運営するインドアゴルフスクールの優待利用などを積極的に行っております。
※インドアゴルフスクール「ゴルフカフェ四ツ橋」のホームページはこちら
女性の採用比率を高め、管理職や総合職へ登用を推進しております。結婚・育児・介護などライフステージの変化に合わせ、産休や育児介護に伴う時短勤務・テレワークなど多様な働き方への対応と生産性向上を目指しております。
各種ハラスメントの防止・コンプライアンスの徹底・反社会的勢力の排除など、規律と相互信頼に基づいた関係を構築していくことで、安定的な成長と公平公正な取引に努めております。